ちょっと待て！そんなやり方では採用できません！

さて、自分の会社だけが持つ魅力を上手くアピールしていくことが、採用力アップには大事だと書きました。しかし、「自分の会社だけが持つ魅力」といっても、なかなか見つけにくいものです。そんな時は、あたり前のことを徹底的に強調してみてはどうでしょう。 たとえば、「会社の信用度」というあたり前のことです。 当時、勤めてい…